Un rapport du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) en France alerte sur la « pénalité maternelle », un phénomène qui se traduit par une baisse des revenus, des perspectives de carrière et de l’autonomie financière après la naissance d’un enfant. Selon l’instance, les mères restent également davantage exposées au temps partiel, aux emplois moins rémunérés et aux obstacles à la promotion.
Le rapport souligne que ces inégalités ne résultent pas de la maternité elle-même, mais de l’organisation sociale de la parentalité et de la répartition encore déséquilibrée des tâches familiales. Pour y remédier, le HCE formule 45 recommandations, notamment un meilleur accompagnement du retour à l’emploi et un suivi des carrières des mères après leur congé maternité.
✍️ Benmansour Fadia
