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Oran — Gestion du secteur de la santé : les marchés publics au cœur d’une journée de formation destinée aux cadres de la santé

Oran — Gestion du secteur de la santé

Les marchés publics au cœur d’une journée de formation destinée aux cadres de la santé

La maîtrise des procédures de passation et d’exécution des marchés publics constitue un enjeu important pour la bonne gestion des établissements de santé et l’utilisation optimale des ressources financières.

C’est dans cette perspective qu’une journée de formation consacrée à cette thématique a été organisée au siège de la Direction de la santé et de la population (DSP) d’Oran, au profit des cadres du secteur.

Organisée dans l’amphithéâtre pédagogique de la direction, sous la supervision du directeur de la santé et de la population, Abdelkader Kassi, cette rencontre s’inscrit dans le programme de formation continue visant à renforcer les compétences professionnelles des responsables et des cadres administratifs. Elle a été organisée en coordination avec l’université et encadrée par des universitaires spécialisés dans le domaine des marchés publics.

La rencontre, suivie par la secrétaire générale de la DSP, Nouria Belarbi, et à laquelle ont pris part les chefs de service de la direction, a permis d’aborder les différents aspects réglementaires liés aux marchés publics. Les échanges ont notamment porté sur les modalités de leur préparation, les procédures administratives et financières à respecter ainsi que les mécanismes de suivi de leur exécution.

Au-delà de l’aspect réglementaire, cette formation vise à permettre aux cadres concernés de mieux maîtriser les différentes étapes des opérations contractuelles, depuis leur élaboration jusqu’à leur réalisation. Une connaissance approfondie de ces mécanismes représente en effet un facteur déterminant pour prévenir les irrégularités, assurer une meilleure utilisation des budgets et garantir la transparence dans la gestion des deniers publics.

À travers cette initiative, la Direction de la santé entend ainsi consolider les capacités de ses ressources humaines et améliorer les pratiques de gestion administrative et financière. L’objectif est de renforcer l’efficacité du fonctionnement du secteur sanitaire, en faisant de la qualification des cadres un levier pour une gestion plus rigoureuse et plus performante.

✍️ Ziad M.

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