Les travaux de la deuxième et dernière journée de cette rencontre, organisés par le Conseil supérieur de la jeunesse (CSJ), ont porté sur trois sessions de formation consacrées à la planification opérationnelle personnelle, à la conception d’initiatives communautaires et aux outils permettant de définir leurs indicateurs de réussite, ainsi qu’aux mécanismes de mise en oeuvre flexible, à la gestion des risques et à la mesure de l’impact.
Les débats ont également constitué un espace d’échange d’idées sur le rôle des jeunes dans la prise de décision locale et l’autonomisation économique, l’utilisation de l’intelligence artificielle et de la transformation numérique au service de la société, ainsi que sur l’innovation collective, la mobilisation sociale et le bénévolat.
Les discussions ont notamment été portées sur les moyens de transformer les initiatives des jeunes en projets répondant aux besoins de la société et favorisant leur participation à la vie publique. Les travaux de la première journée avaient été consacrés à la mobilisation communautaire et à la gestion des bénévoles, considérés comme des mécanismes essentiels au développement du travail collectif et au renforcement des capacités des jeunes à organiser des initiatives et à établir des partenariats durables avec les différents acteurs locaux.
A cette occasion, la directrice exécutive du programme, Amani Labiad, a annoncé la création de 904 clubs de jeunes à travers les différentes wilayas du pays, dans le cadre de la mise en oeuvre des initiatives communautaires lancées par les participants au programme national de formation des jeunes leaders « DZ Young Leaders« .
Ce regroupement régional de formation et d’échanges, organisé à Oran sur deux jours, a enregistré la participation de plus de 250 jeunes, filles et garçons, issus de 12 wilayas de l’Ouest du pays. Cette rencontre vise à développer leurs initiatives communautaires et à renforcer leurs compétences en matière de leadership et de travail collectif.
Le programme « DZ Young Leaders » a pour objectif d’anciens jeunes leaders qualifiés, capables de lancer des initiatives concrètes ayant un impact positif et durable, à travers le développement de leurs compétences personnelles et de leadership, ainsi que leur accompagnement dans la transformation de leurs idées en projets répondant aux réflexions de la société et renforçant la contribution des jeunes au développement local.
✍️ R.L
